Avec la réforme 2023, il faut désormais valider plus de trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein.
👉 Par exemple la génération 1962 ne pourra partir à la retraite en 2024 qu’après avoir atteint 62 ans et 6 mois, soit 6 mois de plus qu’auparavant.
Ainsi pour ceux qui suspendent leurs activités, ou bien n’ont pas de statut social permettant de valider un ou des trimestres, il peut être judicieux d’effectuer des cotisations volontaires ou encore de se verser un petit salaire pour valider des trimestres cotisés. ⚠️ Il convient alors de bien vérifier si le salaire perçu valide a minima 1 trimestre.
Le Smic brut ayant été fixé à 11,65 € de l’heure depuis le 1er janvier 2024 et sachant qu’il faut 150 SMIC horaire pour la validation d’1 trimestre, vous obtenez le calcul suivant :
11,65 € x 150 = 1.747.50 euros pour 1 trimestre en 2024. Soit 57 € de plus que l’an dernier !
✅+ 3,38 % pour valider un trimestre de retraite en 2024
Pour valider une année entière, soit 4 trimestres, il faudra donc gagner au minimum 4 x 1.747.5 euros bruts en 2024 soit 6.990 € et ceci répartis sur 2 mois minimums.
🔴 Pourquoi 2 mois ? la CNAV enregistrant des cotisations jusqu’au plafond sécurité sociale vous ne pouvez obtenir que 2 trimestres dans le cadre d’un salaire versé au PMSS (plafond mensuel sécurité sociale) ou au delà qui est de 3 864 euros (contre 3 666 € en 2023, soit une hausse de 5,4 %).
Texte légal : Vous pouvez consulter la circulaire CNAV présentant les conséquences de l’ évolution du Smic en matière de législation vieillesse ici:
https://legislation.lassuranceretraite.fr/Pdf/circulaire_cnav_2024_03_09012024.pdf
Autres ressources:
👉 Pour mieux comprendre l’intérêt de la validation de trimestres dans le calcul de retraite, rendez vous sur la page calcul retraite de notre site.
👉 Vous manquez de trimestres ? vous pouvez en racheter pour améliorer votre date de départ. Pour cela lisez l’article, quel est le meilleur timing pour racheter des trimestres ici
