Valider des trimestres en 2019, comment ça marche ?
La condition essentielle pour bénéficier d’une retraite à taux plein avant l’age maximum de 67 ans (âge auquel vous pouvez bénéficier automatiquement de votre taux plein), c’est le nombre total de trimestres qu’il vous faut et qui dépend de votre date de naissance, cela s’appelle la durée d’assurance et c’est la CNAV appelée désormais assurance retraite qui gère ce décompte pour les salariés.
Voici les nouvelles conditions pour valider un trimestre en 2019 et corrélativement les 4 trimestres pour l’année entière.
Pour calculer votre durée d’assurance dans le régime général, vos trimestres ne sont pas décomptés de date à date ou par trimestres civils entiers travaillés mais à partir du montant de vos cotisations.
Ainsi, pour valider un trimestre, il faut avoir perçu un salaire minimum représentant 150 fois le SMIC horaire en vigueur au 1er janvier.
La revalorisation du SMIC au 1er janvier 2019 ( + 1.5 %) entraîne mécaniquement une hausse du salaire minimum permettant de valider un trimestre en 2019.
Ce montant de salaire minimum passe de 1482,00 € à 1 504,50 €.
Cela signifie qu’il faut cotiser minimum sur une base de 1 504,50 € bruts en 2019 pour valider un trimestre et à hauteur de 6 018,00 € bruts pour en valider quatre.
Sachant que les cotisations sont calculées dans la limite du plafond mensuel de la Sécurité Sociale qui passe à 3 377,00 €, il suffit à une personne rémunérée à hauteur du plafond ou au-dessus de travailler et d’être rémunéré deux mois pour valider quatre trimestres soit l’année entière.
Valider des trimestres est très important pour les assurés car l’allongement de durée de cotisation avec 172 trimestres requis pour ceux nés après 1973 oblige à ne pas en perdre au cours de la carrière. (pour quelqu’un né en 1960 il ne lui faut que 167 trimestres par exemple). pour connaître le nombre de trimestres requis pour avoir votre taux plein selon votre date de naissance consultez la page : https://dev.eor.fr/calcul-retraite/trimestre-retraite/
sur cette page vous découvrirez aussi combien il faut de trimestres pour partir en retraite anticipée (appelée carrière longue) avant 62 ans âge minimum de la retraite en France.
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Vous voulez vérifier combien il fallait pour valider 1 trimestre en 2017 ? par ici : https://dev.eor.fr/calcul-retraite/valider-un-trimestre-en-2017/
Et comment valider un trimestre en 2018 ? c’est ici : https://dev.eor.fr/actualites-retraite/validation-trimestres-2018/https://dev.eor.fr/actualites-retraite/validation-trimestres-2018/
Valider des trimestres c’est s’assurer de pouvoir organiser un départ en retraite au plus proche de l’âge légal de retraite qui est de 62 ans. Valider des trimestres sert à optimiser son montant de pension comme expliqué sur la page dédiée au calcul retraite ici.
